دوره مدیریت حرفهای رشدمدار
(Mini MDA)
مدیریت رشدمدار برای مدیران پرمشغله
MDA: دوره مدیریت حرفهای رشدمدار برای مدیرانی طراحی شده است که میخواهند در زمان محدود، نگاه منظمتری به رشد فرد، تیم و سازمان پیدا کنند. بسیاری از مدیران درگیر کارهای روزمره، پیگیریها، تصمیمهای فوری و فشارهای اجرایی هستند؛ اما در کنار اداره امور، نیاز دارند به رشد خود، رشد اعضای تیم و مسیر آینده سازمان نیز توجه کنند. این دوره تلاش میکند مدیریت را فقط به معنای کنترل کارها و پیگیری وظایف نبیند، بلکه آن را بهعنوان فرایندی برای رشد انسانها، تقویت ظرفیتها، بهبود تصمیمگیری و ساختن مسیر پیشرفت بررسی کند.
در این دوره، شرکتکننده با نگاه رشدمدار به مدیریت آشنا میشود؛ نگاهی که استعدادها را میبیند، نگرش مدیریتی را بازسازی میکند، بر فضیلتهای مدیر تأکید دارد و مهارتهای مدیریتی را به موقعیتهای واقعی کار پیوند میزند.
این دوره برای چه کسانی مناسب است؟
این دوره برای مدیران میانی، رهبران تیم، مسئولان واحدها، فعالان سازمانی، مدیران جوان و افرادی مناسب است که مسئولیت هدایت افراد، تیمها یا پروژهها را بر عهده دارند و میخواهند مدیریت خود را عمیقتر و رشدمحورتر کنند.
در این دوره چه میآموزید؟
شناخت توانمندی ها و استعدادهای مدیریتی
الگوی مدیریت حرفه ای رشد مدار
توسعه فضیلتها و شایستگی های مدیران حرفه ای
کاربست مهارتهای حرفه ای مدیریتی
روش برگزاری دوره
دوره بهصورت کاربردی، فشرده و متناسب با نیاز مدیران پرمشغله طراحی میشود. در این دوره، مفاهیم مدیریتی با تمرین، گفتوگو، تحلیل موقعیتهای واقعی و بازنگری در نقش مدیر همراه میشود.
دستاورد دوره
در پایان دوره، شرکتکننده میتواند نقش خود را بهعنوان مدیر رشدمدار بهتر بشناسد، ظرفیتهای مدیریتی خود را دقیقتر ببیند، نگاه منظمتری به رشد تیم داشته باشد و مهارتهای مدیریتی را در موقعیتهای واقعی کار بهکار بگیرد.
همانطور که در اطلاع رسانی دوره های تابستانه سکان مشاهده کردید، امتیازات ذیل برای افراد موفق در دوره در نظر گرفته شده است:
درباره استاد:
دکتری آینده پژوهی
طراحی نظریه (الگوی امامت) به عنوان نظریه پایه مدیریت اسلامی